Em Brasília, quatro indústrias paulistas recebem o Prêmio Sesi Qualidade no Trabalho

Dulce Moraes, Agência Indusnet

Na última terça-feira (4/12), 36 empresas de todas as regiões brasileiras foram agraciadas com o  Prêmio Sesi Qualidade no Trabalho (PSQT).

Eternit, primeiro lugar do PSQT 2012. Foto: Miguel Ângelo/CNI

Entre as 36 empresas premiadas, 2 empresas paulistas obtiveram o primeiro lugar em suas categorias.

Na categoria Gestão de Pessoas – Empresa de Grande Porte a primeira colocada foi a indústria Eternit S/A, da capital paulista. A empresa concorreu ao prêmio com o seu programa de  Plano de Carreira Placar.

 

Thyssenkrupp, primeiro lugar do PSQT 2012. Foto: Miguel Ângelo/CNI

Thyssenkrupp Bilstein Brasil, também da cidade de São Paulo, ficou em primeiro lugar na categoria Inovação – Empresa de Grande Porte.

A Thyssenkrupp Bilstein arrebatou o primeiro lugar  com o seu programa Fábrica de Soluções.

Este programa tem como foco  a descoberta de talentos, capacitação, desenvolvimento de competências, reconhecimento e a evolução profissional.

 

Whirlpool, segundo lugar do PSQT 2012. Foto: Miguel Ângelo/CNI

Outras duas empresas paulistas também receberam o Prêmio Sesi de Qualidade no Trabalho.

A indústria Whirlpool S/A, da cidade de Rio Claro, conquistou o segundo lugar na categoria Ambiente de Trabalho Seguro e Saudável – Empresa de Grande Porte, com o seu Programa de Ergonomia.

 

Coala, segundo lugar do PSQT 2012. Foto: Miguel Ângelo/CNI

 

E a indústria Coala Essências Aromáticas, da cidade de Dois Córregos, foi a segunda colocada na categoria Gestão de Pessoas – Empresa de Micro e Pequeno Porte, com o seu programa Ser Humano Coala.

Prêmio Sesi de Qualidade do Trabalho

Com o objetivo de incorporar a responsabilidade social às práticas e estratégias das pequenas, médias e grandes empresas no Brasil, o Sesi-SP premia anualmente as principais indústrias nas áreas de cultura organizacional; gestão de pessoas; ambiente de trabalho seguro e saudável; educação e desenvolvimento socioambiental; e inovação.

Inscrições para o 14º Prêmio Sesi de Qualidade no Trabalho terminam dia 31/8

Agência Indusnet Fiesp,

Encerram-se no próximo dia 31 as inscrições para o Prêmio Sesi de Qualidade no Trabalho (PSQT). A iniciativa é um reconhecimento público às empresas industriais por suas práticas diferenciadas de gestão e valorização de seus colaboradores.

Para esta edição, o prêmio inova com relação às anteriores por contemplar as melhores práticas empresariais relacionadas às áreas de avaliação do Modelo Sesi de Sustentabilidade no Trabalho , como cultura organizacional, gestão de pessoas, educação, ambiente de trabalho seguro e saudável, inovação e desenvolvimento socioambiental.

PSQT foi criado, em 1996, para estimular a adoção de práticas que assegurem o fluxo na troca de informações sobre a gestão sustentável e a qualidade de vida do colaborador, investimentos que incentivam a produtividade e a competitividade no mercado.

O prêmio é dividido em três modalidades, segundo o porte das empresas inscritas: Micro e pequena empresa (até 99 colaboradores); Média empresa (de 100 a 499 colaboradores) e Grande empresa (500 ou mais colaboradores).

Podem participar todas as empresas do setor industrial, tanto contribuintes adimplentes do Sesi quanto optantes pelo Simples.

O prêmio tem duas fases classificatórias: a estadual, em que serão selecionadas até 36 práticas por estado, por áreas temáticas, em cada modalidade de empresas. Os 18 trabalhos vencedores, em 1º lugar, participam da etapa nacional.

As indústrias vitoriosas receberão o Selo Nacional do Prêmio Sesi Qualidade no Trabalho 2010, troféu, Medalha de Honra ao Mérito do Trabalho, concedida pelo Ministério do Trabalho e Emprego, Certificado de Participação e divulgação em mídia nacional – como reconhecimento à sua responsabilidade social – nos meios de comunicação que o Sistema CNI dispõe.

O processo de avaliação irá considerar a responsabilidade social aplicada em projetos relacionados a seis áreas temáticas:

  • Gestão (modelos de estilo gerencial e relações interpessoais que melhoram a atmosfera do trabalho e estimulam os funcionários).
  • Educação e Desenvolvimento (ações voltadas à elevação da escolaridade e à contínua formação dos profissionais).
  • Lazer e Cultura (atividades que permitam a ocupação prazerosa do tempo livre como uma das formas de superar o desgaste físico e mental dos trabalhadores).
  • Desenvolvimento socioambiental (iniciativas que promovem a qualidade de vida do trabalhador e familiares, estabelecendo rede para a inserção social e a promoção de ações educativas).
  • Cultura organizacional (conjunto de práticas que caracterizam o compromisso da empresa com a missão, objetivos, metas e valorização da diversidade).
  • Inovação (compreende a inovação de processos, produtos e sistema de trabalho para destacar o diferencial competitivo).

inscrição pode ser feita gratuitamente até 31 de agosto, por meio do site www.sesi.org.br/psqt.                                                                             

A empresa candidata pode inscrever até duas práticas, desde que seja em diferentes áreas temáticas.   A solenidade de premiação estadual acontecerá até dia 30 de outubro e a premiação nacional será realizada entre os dias 8 e 10 de novembro de 2010, por ocasião da ExpoManagement 2010, na capital paulista.

Veja mais informações no site: http://www.sesi.org.br/psqt