Senai-SP está com inscrições abertas para cursos superiores de tecnologia em 16 faculdades

Agência Indusnet Fiesp

Estão abertas até 25 de novembro as inscrições para cursos superiores de tecnologia do Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial de São Paulo (Senai-SP). As faculdades que levam o selo da entidade no Estado de São Paulo têm por objetivo atender às competências exigidas pelo mercado de trabalho, que cada vez mais valoriza o contato com novas tecnologias.

Os candidatos aprovados podem se beneficiar de um modelo inédito de financiamento estudantil, voltado a alunos com renda familiar per capita de até três salários mínimos. Para usufruir do benefício, os estudantes apenas se comprometem, sem a assinatura de nenhum instrumento jurídico, a pagar, após seis meses de formados, o equivalente à mensalidade em vigor.

“Nosso objetivo é criar condições para que os jovens já encaminhados profissionalmente subsidiem novos alunos”, explica Paulo Skaf, presidente do Senai-SP e da Federação das Indústrias do Estado de São Paulo (Fiesp).

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Senai-SP tem cursos superiores de tecnologia com vagas na capital , na Grande São Paulo e no interior. Foto: Divulgação

Os estudantes também poderão solicitar bolsas de estudo por índice econômico familiar, monitoria ou iniciação científica. A partir deste processo seletivo, a entidade também estendeu os benefícios para trabalhadores de empresas contribuintes. As bolsas são acumulativas e permitem descontos de até 48%. As inscrições podem ser feitas via internet, na página: www.sp.senai.br/faculdades, ou na faculdade onde será oferecido o curso pretendido.

No ano passado foram criadas seis faculdades para atender demandas específicas do mercado de trabalho. Na capital, as novas opções são os cursos de Tecnologia em Alimentos (unidade Barra Funda), Tecnologia em Mecânica de Precisão (unidade Santo Amaro), Tecnologia em Sistemas Automotivos (unidade Ipiranga) e Tecnologia em Manutenção Industrial (unidade Brás). Para o interior, foram abertas duas Faculdades que oferecem os cursos de Tecnologia em Fabricação Mecânica nos municípios de Sorocaba e Campinas. Este ano, foi criado no Litoral o curso Superior de Tecnologia de Instrumentação Industrial, que será ministrado na Faculdade Senai de Tecnologia de Santos.

Atualmente, a instituição oferece os seguintes cursos:

· Tecnologia em Produção Gráfica (46 vagas/ noturno) – Mooca (Capital);
· Tecnologia em Mecatrônica Industrial (80 vagas/noturno) – São Caetano do Sul;
· Tecnologia em Processos Ambientais (40 vagas/ noturno) – São Bernardo do Campo;
· Tecnologia em Produção de Vestuário (40 vagas/ noturno) – Brás (Capital);
· Tecnologia em Polímeros (40 vagas/ noturno) – São Bernardo do Campo;
· Tecnologia em Automação Industrial (40 vagas/ noturno) – Vila Leopoldina (Capital);
· Tecnologia em Fabricação Mecânica (40 vagas/ noturno em Taubaté; 40 vagas/ noturno em Campinas; 40 vagas/noturno em Sorocaba; 40 vagas em São Carlos);
· Tecnologia em Processos Metalúrgicos (40 vagas/ noturno) – Osasco;
· Tecnologia em Eletrônica Industrial (40 vagas/ noturno) – Vila Mariana (Capital);
· Tecnologia em Alimentos (40 vagas/noturno) – Barra Funda (Capital);
· Tecnologia em Mecânica de Precisão (40 vagas/noturno) – Santo Amaro (Capital);
· Tecnologia em Sistemas Automotivos (40 vagas/noturno) – Ipiranga (Capital);
· Tecnologia em Manutenção Industrial (40 vagas/noturno) – Brás (Capital);
· Tecnologia em Instrumentação Industrial (40 vagas/noturno) – Santos

As unidades estão instaladas nos municípios de Campinas, Osasco, Taubaté, Santos, São Bernardo do Campo, São Caetano do Sul, São Carlos, Sorocaba e São Paulo (Mooca, Vila Leopoldina, Bom Retiro, Vila Mariana, Barra Funda, Santo Amaro, Ipiranga e Brás).

A oferta dos cursos está diretamente vinculada ao novo perfil das empresas, que adotam cada vez mais estratégias visando à competitividade. O grande diferencial Senai-SP para manter-se sintonizado com essa realidade é a criação de comitês técnicos setoriais, com representantes da indústria, dos sindicatos, dos educadores e dos tecnólogos, para a elaboração do currículo.

“Ouvimos todas as necessidades do mercado para que as competências profissionais que as indústrias necessitam sejam oferecidas nos cursos”, afirma José Carlos Mendes Manzano, Auditor Educacional do Senai-SP. O resultado é que 90% dos alunos formados há um ano já estão empregados na área escolhida.

Em busca de novas tecnologias

Segundo dados do Instituto de Pesquisas Aplicadas (Ipea), as empresas que inovam e diferenciam seus produtos são responsáveis por 25,9% do faturamento industrial no Brasil. O mesmo instituto calcula que a reserva de mão de obra no País é de 9,1 milhões de profissionais, justificando a necessidade de capacitação e a aquisição de novas competências para alcançar uma vaga no mercado de trabalho.

A expansão da oferta de matrículas dos cursos superiores de tecnologia reforça a necessidade de qualificação no país. De 2001 a 2009, o total de vagas oferecidas saltou de 70 mil para 680 mil e, atualmente, representa 11% das matrículas existentes nos cursos de graduação.


Serviço:

Cursos superiores de tecnologia do Senai-SP

Inscrições:

· Período – até 25 de novembro
· Local – na unidade que oferece o curso pretendido ou pela Internet.
· Taxa – R$ 53,00. O pagamento deve ser efetuado na rede bancária.
· A partir de 29 de novembro, o candidato que completou seu processo de inscrição deve acessar novamente a página eletrônica (www.sp.senai.br/faculdades) e imprimir sua guia de inscrição, que conterá data, horário e o local de realização da prova.

Prova:

· Data e horário: 8 de dezembro (domingo), das 13h às 18h.
· A prova é composta por uma redação e 70 questões de múltipla escolha, em nível de conclusão do ensino médio, das disciplinas de Língua Portuguesa e Literatura, Inglês, Matemática, Física, Química, Biologia, História e Geografia.

Resultados:

· O gabarito da prova estará disponível no site do Senai-SP (www.sp.senai.br/faculdades) a partir das 14 horas do dia 9 de dezembro.
· A lista de aprovados será divulgada no dia 2 de janeiro de 2014, a partir das 9 horas, nas respectivas unidades e no site da instituição.

Matrícula:

· Data: 2, 3 e 6 de janeiro de 2014, em primeira chamada; 7 e 8 em segunda chamada, das 9 às 21 horas, na secretaria da faculdade onde será oferecido o curso.

Informações para o público: (11) 3528-2000


Retrospectiva 2012 – Fiesp investe em ações com foco no capital humano

Agência Indusnet Fiesp

Um dos fatores mais significativos para ampliar a competitividade das empresas – o investimento na qualificação e bem-estar dos profissionais – foi alvo de iniciativas da Federação das Indústrias do Estado de São Paulo (Fiesp) durante o ano de 2012.

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Paulo Skaf e Altamiro dos Reis Neto, vice-presidente da Associação Brasileira de Recursos Humanos de São Paulo (ABRH-SP), durante o Fórum Capital Humano. Foto: Everton Amaro

A entidade promoveu, pela primeira vez, o Fórum Capital Humano Ferramentas de Desenvolvimento e Competitividade, um encontro de especialistas e profissionais de Recursos Humanos com o intuito de discutir as questões que afetam o desenvolvimento humano como fator de competitividade nas organizações.

De acordo com o diretor do Departamento de Ação Regional da Fiesp, Sylvio de Barros, o evento teve também o objetivo de aproximar as empresas, por meio de seus profissionais de recursos humanos, às escolas mantidas pelas indústrias, além de apresentar os  produtos e serviços disponibilizados pelo Sesi-SP e Senai-SP.

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VII Congresso da Micro e Pequena Indústria. Foto: Everton Amaro

A gestão de recursos humanos como fator estratégico para as empresas também esteve no centro dos debates do VII Congresso da Micro e Pequena Indústria, promovido pela Fiesp.

Durante o evento, os empresários tiveram a oportunidade de conhecer serviços e cursos disponíveis em conceituados centros de ensino, como Universidades São Judas e o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial de São Paulo (Senai-SP).

Em junho, a sede da Fiesp e do Ciesp recebeu o fórum setorial ‘Sou Capaz’, com o objetivo de esclarecer dúvidas sobre a Lei de Cotas e as regras para empregar pessoas com deficiência no Brasil, parte do esforço da Fiesp no sentido de buscar equivalência de oportunidades para todos os cidadãos, ampliando cada vez mais sua participação na formação do capital humano no Estado de São Paulo.

Capacitação para diversos setores

Outro foco das entidades da indústria foi atender à demanda de capacitação das indústrias de diversos setores. Já no início do ano foram oferecidas, em 42 escolas Senai-SP de 26 municípios paulistas, mais de 3.500 vagas gratuitas para os 28 cursos técnicos. A entidade também ofereceu vagas em 13 cursos superiores de tecnologia nas Faculdades Senai.

No mês de maio, o presidente da Fiesp, Paulo Skaf, anunciou cursos inéditos do Senai-SP em Santos para atender ao setor portuário e retroportuário. O programa contempla a oferta de 1,2 mil vagas em diferentes programas de iniciação, qualificação, aperfeiçoamento e especialização.

Para atender à procura por projetos para o pré-sal, a Fiesp, em parceria com o

Senai-SP e a Universidade de São Paulo (USP), lançou o Núcleo de Apoio à Gestão da Inovação na Cadeia de Petróleo e Gás (Nagi P&G). O programa tem a meta de formar, entre 2012 e 2014, 400 empresas que receberão assessoria para elaborar projetos de inovação e para aprender a requisitar verbas em instituições de fomento. A Iniciativa da Fiesp em conjunto com o Ciesp e o Senai-SP foi destaque no caderno de negócios e carreiras do jornal Folha de S.Paulo.

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Programa NAGI P&G em Sertãozinho, interior de São Paulo. Foto: Divulgação

A Fiesp ainda promoveu uma série de encontros com sindicatos de indústrias, visando desenvolver um programa voltado a necessidades específicas de capacitação de mão de obra. No mês de março, ocorreram os primeiros encontros privilegiando os sindicatos que representam os fabricantes aparelhos elétricos e eletrônicos, as indústrias de iluminação, de fios elétricos e dos setores de borracha e plástico.

Para suprir a demanda de 40 mil profissionais nas áreas de costura, modelagem e corte, o Programa de Formação de Mão de Obra de Costura Industrial disseminou as diversas opções de capacitação para profissionais das indústrias têxteis e de confecção.

Valorização humana

Com o objetivo de estimular as boas práticas no quesito gestão e valorização de seus colaboradores, as entidades da indústria promoveram o Prêmio Sesi Qualidade no Trabalho (PSQT). Quatro empresas paulistas estiveram no pódio nacional de premiadas.

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Vencedores do Prêmio Sesi Qualidade no Trabalho. Foto: Julia Moraes


Em parceria com o Serviço Social da Indústria de São Paulo (Sesi-SP), a Fiesp realizou programas dirigidos ao bem-estar e à qualidade de vida dos trabalhadores, como o Ação Indústria Saudável, na cidade de Birigui, no mês de outubro.

O também ofereceu uma programação especial aos trabalhadores da construção civil. Em pleno canteiro de obras, operários da capital assistiram de forma lúdica à palestra do programa do Administre seu Dinheiro de Forma Consciente.

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Palestra da Dra. Albertina Pizzamiglio, durante a Campanha Pense Rosa. Foto: Helcio Nagamine

A preocupação com a mão de obra feminina foi destacada pelo presidente da Fiesp, Paulo Skaf.  Durante o Humanidade 2012, ele propôs campanha para garantir creches a todas as mães que trabalham.

No mês de outubro, a entidade participou da campanha Pense Rosa, promovendo uma palestra de conscientização sobre prevenção e combate ao câncer de mama às funcionárias das entidades da indústria.