Cresce o número de aprendizes contratados pelas empresas no Brasil

Alice Assunção, Agência Indusnet Fiesp

Em palestra no Fórum Sou Capaz, iniciativa da Federação e do Centro das Indústrias de São Paulo (Fiesp e Ciesp) realizada nesta segunda-feira (31/03), na sede das entidades, em São Paulo,  a coordenadora do Projeto de Fiscalização – Inserção de Aprendizes da Superintendência Regional do Trabalho, Alice Grant Marzano apresentou a evolução da contratação de aprendizes por empresas desde 2010, quando o órgão iniciou um trabalho de fiscalização por meio de projetos. E destacou a importância da iniciativa.

“Desde 2010 trabalhamos com projetos porque entendeu-se que, no âmbito do Ministério do Trabalho, não iríamos mais caminhar tão somente em função da demanda. Então decidimos otimizar nossa força de trabalho, criar projetos com metas, seguir, acompanhar e conseguir resultados”, contou Alice.

Segundo a auditora, em abril de 2010, início da adoção de projetos, foram inseridos 4.979 aprendizes no quadro de funcionários das empresas. Em 2011, 11.459 aprendizes foram inseridos, seguidos por 23.483 em 2012 e 29.647 em 2013. Até fevereiro deste ano, empresas inseriram 2.483 aprendizes em seus quadros de pessoal.

Alice: Até fevereiro deste ano, empresas inseriram 2.483 aprendizes em seus quadros de pessoal. Foto: Tâmna Waqued/Fiesp

Alice: Até fevereiro deste ano, empresas contrataram 2.483 aprendizes. Foto: Tâmna Waqued/Fiesp

 

Alice ponderou, no entanto, que “esses números eu retirei dos resultados de fiscalização, não são os números gerais que a empresa demonstra na RAIS e no Caged. Eles englobam todas as inserções que a empresa fez, não apenas aquelas obtidas por meio da ação fiscal”.

Ela acrescentou que o Ministério do Trabalho “deu um grande passo” ao criar o Cadastro Nacional de Aprendizagem, um banco de dados com informações de todas as instituições de formação profissional. O objetivo do cadastro é também analisar os cursos propostos para validá-los, ou não, explicou a auditora.

“A portaria 723, a mais recente sobre o cadastro, institui um itinerário formativo mínimo para qualquer aprendizado. Por exemplo, na parte teórica básica ela traz comunicação expressão, raciocínio logico matemático, noções de direito do trabalho, noções de cidadania. Então qualquer itinerário formativo dessas entidades formadoras tem de passar por isso”, alertou.

Sobre o Sou Capaz 

O  Sou Capaz tem como finalidade oferecer a equivalência de oportunidade a todos os cidadãos por meio da capacitação técnica de pessoas com deficiência e aprendizes.

Por meio de fóruns e cursos em modelo itinerante, que percorrem diferentes regiões do estado de São Paulo, bem como da ação contínua do Depar, o programa aborda assuntos legais, jurídicos e institucionais com a finalidade de obter resultados positivos nos níveis de empregabilidade, possibilitando também que instituições de formação profissional otimizem sua oferta de pessoas com deficiência e aprendizes para a indústria.

Acompanhe a programação completa da iniciativa, que prevê ações em Jundiaí, Sorocaba e Marília, entre outras cidades, no site do programa: http://hotsite.fiesp.com.br/soucapaz/#home.

O Sou Capaz é organizado pela Fiesp e pelo Ciesp, com patrocínio da Bayer e da Eaton.

Instituições firmam carta em prol da inserção de pessoas com deficiência

Talita Camargo, Agência Indusnet Fiesp 

Criar o programa “Meu Novo Mundo”. Este é o objetivo da carta de intenções assinada na manhã desta segunda-feira (31/03) pela Federação das Indústrias do Estado de São Paulo (Fiesp) e a Superintendência Regional do Trabalho do Estado de São Paulo. O acordo foi firmado durante a abertura do Fórum Sou Capaz, que acontece na sede da Fiesp.

O programa “Meu Novo Mundo” consiste na inserção de pessoas com deficiência no Programa Atleta do Futuro (PAF), do Serviço Social d Indústria de São Paulo (Sesi-SP).

Da esquerda para a direita: Sylvio de Barros (Fiesp), e os auditores Alice Grant Marzano e José Carlos do Carmo (Superintendência Regional do Trabalho do Estado de São Paulo). Carta de intenções tem o objetivo de criar o programa "Meu Novo Mundo". Foto: Tâmna Waqued/Fiesp

“O PAF conta hoje com mais de 100 mil crianças.  Entendemos que o esporte leva às crianças ao contato com outras oportunidades e que, portanto, o PAF poderia ser adaptado às crianças com deficiência, por meio dos esportes paralímpicos praticados no Sesi-SP”, explicou o diretor titular do Departamento de Ação Regional (Depar) da Fiesp, Sylvio de Barros.

Além disso, o programa envolve atividades do Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial de São Paulo (Senai-SP).

Entre essas ações, inclusão digital, programas de cidadania e um projeto vocacional. “O objetivo é apresentar vários cursos de aprendizado e quando o aluno descobrir sua melhor aptidão, o Senai-SP irá inseri-lo na capacitação dentro dessa aptidão”, informou Barros.

A carta de intenções foi assinada por Sylvio de Barros, pela Fiesp, e pelos auditores da Superintendência Regional do Trabalho do Estado de São Paulo, Alice Grant Marzano e José Carlos do Carmo.

“Se hoje ainda temos muito a avançar no processo de inclusão e resgate dos direitos das pessoas com deficiência de modo geral, maior ainda é a nossa tarefa com aqueles que moram nas periferias dos grandes centros e nas áreas rurais mais isoladas”, afirmou Carmo, que também é coordenador do Projeto de Fiscalização e Inclusão de Pessoas Com Deficiência da Superintendência Regional do Trabalho.

Sobre o Sou Capaz 

O  Sou Capaz tem como finalidade oferecer a equivalência de oportunidade a todos os cidadãos por meio da capacitação técnica de pessoas com deficiência e aprendizes.

Por meio de fóruns e cursos em modelo itinerante, que percorrem diferentes regiões do estado de São Paulo, bem como da ação contínua do Depar, o programa aborda assuntos legais, jurídicos e institucionais com a finalidade de obter resultados positivos nos níveis de empregabilidade, possibilitando também que instituições de formação profissional otimizem sua oferta de pessoas com deficiência e aprendizes para a indústria.

Acompanhe a programação completa da iniciativa, que prevê ações em Jundiaí, Sorocaba e Marília, entre outras cidades, no site do programa: http://hotsite.fiesp.com.br/soucapaz/#home.

O Sou Capaz é organizado pela Fiesp e pelo Ciesp, com patrocínio da Bayer e da Eaton.