Criada há mais de 15 anos, a Bolsa de Empregos atende especialmente a demanda de profissionais do Estado de São Paulo.

Com um banco de currículos de profissionais qualificados e com experiência ou não no ramo joalheiro, a Bolsa de Empregos oferece atendimento personalizado no recrutamento e seleção para as áreas de produção, comercial e administrativa, como por exemplo: ourives, designer, lapidários, cravadores, vendedores, entre outros.

O processo seletivo é feito por psicóloga especialista na área, com técnicas de avaliação de acordo com perfil solicitado pela empresa contratante. Tudo isso segundo os critérios exigidos pelo segmento em relação à idoneidade do candidato, sendo a prestação de serviço sigilosa.

Como contratar

A Bolsa de Empregos oferece qualidade e tarifas diferenciadas do mercado. Para prospecção e seleção de profissionais, os associados SINDIJÓIAS pagam 35% do valor do primeiro salário, sendo o pagamento feito após a contratação, via boleto bancário. Já as empresas não associadas pagam 50% do valor do primeiro salário.

Vale lembrar que a taxa praticada no mercado gira em torno de 100 % do salário do profissional contratado.

Para obter maiores informações, entre em contato com a Bolsa de Empregos, através do telefone (0**11) 3016-5850 ou através do e-mail: rh@sindijoias.com.br

Envie seu currículo

Se você é profissional e deseja trabalhar para o setor joalheiro, envie seu currículo para o mail: rh@sindijoias.com.br

Programa de Capacitação de Vendedores

O crescimento da cadeia produtiva do setor depende do bom desempenho de todos os segmentos envolvidos, no caso da joalheria, desde a mineração até o varejo.

Como indústria, você pode incentivar a capacitação e ampliar a competitividade do ponto-de-venda ao consumidor final, indicando para o seu cliente o Programa de Capacitação de Vendas para o comércio varejista de Jóias, Bijuterias e Gemas, desenvolvido pelo Instituto Brasileiro de Gemas e Metais Preciosos – IBGM.

A equipe de vendas é o ponto nevrálgico de qualquer comércio. Vendedores desatualizados, acomodados na rotina do dia-a-dia, acabam não gerando os resultados esperados que, como conseqüência, impactam diretamente na indústria. Para obter sucesso nas vendas, é fundamental reciclar a equipe periodicamente.

De caráter interativo, este treinamento, criado com base nas particularidades do comércio joalheiro, tem caráter interativo e material didático amplamente ilustrativo, incluindo fascículos, vídeos e CD ROM.

Confira o conteúdo do Programa